Rozwiąż 30 problemów komunikacyjnych w Twojej firmie!
Czy wiesz, że błędy w komunikacji mogą kosztować Twoją firmę tysiące złotych miesięcznie?
Nieporozumienia między działami, niedokładne przekazywanie informacji lub brak jasno określonych procedur mogą prowadzić do poważnych strat finansowych i opóźnień w produkcji.
Problemy te nie tylko obniżają efektywność operacyjną, ale również wpływają na morale i zaangażowanie pracowników, co w dłuższej perspektywie może kosztować jeszcze więcej.
Jako właściciel firmy, quality manager czy kierownik produkcji lub osoba zarządzająca dowolnie dużym zespołem ludzkim, masz teraz szansę, aby zmienić sposób, w jaki funkcjonuje Twoja firma / dział / zespół!
Wyobraź sobie organizację, w której każdy pracownik dokładnie wie, co ma robić, kiedy i jak.
Gdzie wszystkie działy współpracują ze sobą płynnie, bez zbędnych tarć i nieporozumień.
Gdzie każdy problem jest natychmiast rozpoznawany i rozwiązywany dzięki skutecznej komunikacji.
Taki poziom organizacji i efektywności nie tylko zwiększa wydajność, ale również prowadzi do znacznych oszczędności.
Eliminując błędy i poprawiając przepływ informacji, możesz znacznie zredukować koszty operacyjne, skrócić czas realizacji zamówień i zwiększyć satysfakcję klienta.
To wszystko przekłada się na wyższe zyski i bardziej stabilną pozycję na rynku.
A tymczasem...
Walczysz o przekonanie współpracowników, że proponowane rozwiązania mają sens, że skuteczne rozwiązanie problemu, umożliwi rozprawienie się z nimi raz na zawsze…
‘Zawsze tak było i było dobrze’
‘Jak coś działa, to po co ruszać?’
‘Tu już inni próbowali i nie dali rady’
– takie obiekcje słyszysz za każdym razem, gdy proponujesz podjęcie jakichkolwiek działań. i
Poznaj 30 najczęściej występujących problemów
w komunikacji wewnętrznej w firmie
i przeprowadź proces transformacji!
KURS
QUICK IMPROVEMENTS & PROBLEMS SOLVING
SZYBKIE UDOSKONALENIA I ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW
30 PROBLEMÓW w KOMUNIKACJI w
TWOJEJ FIRMIE
Z kursu dowiesz się jak:
* Identyfikować i eliminować kluczowe problemy komunikacyjne
Jednym z największych wyzwań, przed jakimi stają firmy produkcyjne, są codzienne problemy komunikacyjne. Mój kurs nauczy Cię, jak rozpoznać te problemy, zanim staną się one poważnym zagrożeniem dla Twojej firmy. Dowiesz się, jak identyfikować ukryte przyczyny nieporozumień, błędów i opóźnień oraz jak skutecznie je eliminować. Dzięki przedstawionym metodom zyskasz umiejętność szybkiego i efektywnego reagowania na pojawiające się trudności.
* Wdrażać skuteczne strategie komunikacyjne
Skuteczna komunikacja to fundament każdej sprawnie działającej firmy. Otrzymasz dostęp do sprawdzonych technik i narzędzi, które natychmiast usprawnią przepływ informacji w Twojej organizacji. Dowiesz się, jak wprowadzać i utrzymywać jasne procedury komunikacyjne, które zapewnią, że każdy pracownik będzie dokładnie wiedział, co ma robić, kiedy i jak. Te strategie pozwolą na lepszą koordynację działań między działami i zapobiegną wielu potencjalnym problemom.
* Zwiększać wydajność pracy zespołu
Lepsza komunikacja to większa efektywność. Dzięki wskazówkom z kursu Twoi pracownicy będą mogli skupić się na swoich zadaniach bez niepotrzebnych przestojów i zakłóceń. Dowiesz się, jak motywować zespół do lepszej współpracy, co przełoży się na wyższą jakość produkcji i terminowość realizacji projektów. Twoja firma będzie działać sprawniej, a wyniki pracy zespołu będą widoczne od razu.
* Redukować koszty wynikające z błędów i nieporozumień
Błędy wynikające z niejasnej komunikacji mogą być kosztowne. Ten kurs pokaże Ci, jak zminimalizować ryzyko takich błędów, co w efekcie przyniesie znaczące oszczędności. Mniej pomyłek to mniejsze straty finansowe, a zaoszczędzone środki będziesz mógł przeznaczyć na dalszy rozwój firmy. Dowiesz się, jak monitorować i analizować procesy komunikacyjne, aby nieustannie je udoskonalać.
* Poprawiać atmosferę i współpracę w zespole
Zdrowa atmosfera w pracy jest kluczowa dla utrzymania wysokiego poziomu zaangażowania pracowników. Lepsze relacje między pracownikami prowadzą do większej satysfakcji z pracy i mniejszej rotacji kadry. Ten kurs nauczy Cię, jak budować i utrzymywać pozytywne relacje w zespole, co w dłuższej perspektywie przełoży się na lepsze wyniki Twojej firmy. Dowiesz się, jak skutecznie rozwiązywać konflikty i promować kulturę otwartej i konstruktywnej komunikacji.
Dlaczego opracowałem ten kurs?
Jestem INTERIM Quality&Lean Managerem.
Od kilkunastu lat prowadzę projekty optymalizacyjne w różnorodnych organizacjach.
Produkcyjnych, usługowych, małych, średnich i dużych.
W każdym przypadku muszę w pierwszej kolejności przełamać opory wielu osób w organizacji, na różnych szczeblach zarządzania.
A główną przyczyną są najczęściej problemy w komunikacji!
Jestem również Partnerem w Jakość bez Retuszu z Anną Farion, Pełnomocnikiem Systemów Zarządzania, Konsultantem, Audytorem Kontraktowym oraz pasjonatem Lean Management.
Wdrażaniem, administrowaniem i doskonaleniem systemów zarządzania opartych na normach ISO zajmuję się od początku kariery zawodowej. Dzięki możliwości występowania w trzech rolach jednocześnie mam możliwość odniesienia się do wszystkich aspektów funkcjonowania systemów zarządzania – wdrażania, doskonalenia i oceny zewnętrznej. Zaraziłem się wirusem ‘Lean Thinking’ – poszukuję optymalnych rozwiązań, przynoszących wymierne korzyści.
Aktywne zaangażowanie wszystkich stron: kierownictwa, personelu oraz przedstawiciela/konsultanta operacyjnego pozwoliło mi osiągnąć konkretne wyniki w obszarach biznesowych, na przykład:
– skrócenie czasu rozpatrywania reklamacji o 76%
– redukcja kosztów operacyjnych zarządzania produkcją o 62,5%
– skrócenie czasu obsługi magazynu o 35%
– zwiększenie wolumenu produkcji o 26%
– skrócenie czasu realizacji produkcji o 22%
– 15% uwolnionej powierzchni magazynowej.
W każdym projekcie wykorzystuję specjalnie dobrane narzędzia i techniki Lean Management lub Lean Manufacturing, wspierane przez Good Sense (Zdrowy Rozsądek) i Quick Response Management
Poniżej kilka przykładów problemów w komunikacji z przeprowadzonych projektów:
❌ Opóźnienia w przekazywaniu informacji lub ich brak między działami.
❌ Nieodpowiednie planowanie produkcji.
❌ Zgłaszanie problemów technicznych innym działom pozostające bez odpowiedzi.
❌ Kontakt między innymi działami nie zawsze jest odpowiedni. Ciężko się z niektórymi dogadać.
❌ Brak komunikacji.
❌ Brak przepływu informacji pomiędzy działami
❌ Każdy dział patrzy tylko na swoje korzyści nie licząc się z konsekwencjami dla innego działu
❌ Brak decyzyjności
❌ Brak zainteresowania problemami
❌ Słaby przepływ informacji między działami.
❌ Przepływ informacji między działami nie zawsze funkcjonuje jak powinien
❌ Przekazywanie zmian – informacji o tym co zostało zrobione lub jakie wystąpiły problemy nie zawsze funkcjonuje jak powinien
❌ Wysyłanie setek maili, przez co ciężko znaleźć potrzebne informacje
❌ Cignące się w nieskończoność ‘nasiadówki” z których nie wynika nic konkretnego
Dlatego opracowałem poradnik
"30 problemów w komunikacji w Twojej firmie"
aby pomóc Ci w identyfikacji problemów w Twojej organizacji
i podpowiedzieć Ci skuteczne działania,
dzięki którym bardzo szybko
rozprawisz się z:
- „głuchym telefonem” czyli brakiem komunikacji
- brakiem zaangażowania i motywacji
- . Obojętnością i zagubieniem
- strachem przed podejmowaniem działań
- unikaniem odpowiedzialności
- niechęcią do zmian
Co znajdziesz w kursie?
- Praktyczne podejście
- Dostosowany do realiów
- Wsparcie na każdym etapie
Zawartość kursu
Poniżej znajdziesz pełną listę zagadnień, które omawiam podczas tego kursu.
1. Procedury i instrukcje
2. Przekazywanie zmian
3. Terminy i definicje
4. Mailoza
5. Informacja zwrotna
6. Role i obowiązki
7. Struktura silosowa
8. Technologie komunikacyjne
9. Zaangażowanie
10. Przeładowanie informacjami
11. Nieefektywne spotkania
12. Spójność komunikatów
13. Nieporozumienia kulturowe
14. Zarządzanie wizualne
15. Komunikowanie zmian
16. Komunikacja w czasie rzeczywistym
17. Znaczenie komunikatów
18. Komunikacja bezpośrednia
19. Zrozumienie komunikatu
20. Problemy językowe
21. Komunikacja do właściwych odbiorców
22. Opinie pracowników
23. Priorytety w komunikacji
24. Komunikacja w kryzysie
25. Struktura dokumentacji
26. GEMBA/QUALITY/SAFETY WALK
27. Bariery fizyczne
28. Kanały komunikacji
29. Głuchy telefon
30. Bezpieczeństwo informacji
Co mówią uczestnicy?
"Daniel od pierwszego momentu dał się poznać jako osoba niezwykle zorganizowana i posiadająca umiejętności skutecznego rozwiązywania problemów. Jest specjalistą w zakresie QIPS i to nie tylko w teoretycznym aspekcie, ale przede wszystkim w wymiarze praktycznym."
- Monika Partyka -
KURS "30 problemów w komunikacji w Twojej firmie” to zbiór precyzyjnych, praktycznych wskazówek, niezbędnych dla każdego menadżera"
- Marcin Jankowski -
Poznaj moje propozycje
rozwiązania klasycznych
problemów komunikacyjnych
Każdy projekt, który realizuję, poprzedzony jest intensywną i gruntowną fazą analizy zerowej, podczas której badamy potrzeby i występujące problemy w funkcjonowaniu systemu zarządzania i systemu komunikacji w danej firmie.
Z reguły około 80% zidentyfikowanych problemów ma swoje przyczyny w komunikacji pomiędzy poszczególnymi osobami i działami w firmie!
Jak skonstruowany jest kurs?
Kurs “30 problemów w komunikacji w Twojej firmie” składa się z 30 lekcji, do których dostęp będziesz otrzymywać stopniowo – każdego dnia – jedna lekcja.
Struktura lekcji
Każda lekcja została opracowana wg takiego samego schematu:
Problem
Analiza przyczyny (5 WHY)
3-etapowy plan działania ze wskaźnikami wyników i częstotliwością testów
Analiza ryzyka: co może pójść nie tak?
Zadania do wykonania
Dzięki takiej strukturze otrzymujesz gotowy schemat działania.
Będziesz w stanie niemal natychmiast wprowadzić poprawę funkcjonowania systemu komunikacji w Swojej firmie, dziale, zespole!
Bonusy i dodatki
Dołączając do kursu otrzymujesz dodatkowo:
- 2 x miesiąc - konsultacje email
- 2 x miesiąc - SESJA LIVE Q&A
Przystępując do PROGRAMU ROZWOJU LIDERÓW ZMIAN zachowujesz GWARANCJĘ niezmienności ceny, po której przystępujesz do programu!
Podsumowanie
Kupując kurs “30 problemów w komunikacji w Twojej firmie” otrzymujesz dostęp do 30 lekcji, poświęconych najczęściej występującym problemom w komunikacji wewnętrznej, usystematyzowanych wg jednolitej struktury, dzięki czemu natychmiast możesz podjąć działania optymalizacyjne.
- 30 lekcji o wartości 50 PLN każda – 1500 PLN
- 2 konsultacje e-mail o wartości 150 PLN każda – 300 PLN
- 2 sesje LIVE Q&A o wartości 250 PLN każda – 500 PLN
Razem - wartość kursu i dodatków:
2300 PLN
Teraz tylko 89 PLN brutto
KURS
QUICK IMPROVEMENTS & PROBLEMS SOLVING
SZYBKIE UDOSKONALENIA I ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW
CHCESZ ZOBACZYĆ
JAK WYGLĄDA
KURS OD ŚRODKA?